皆様こんにちは。川口ヒロシです。
スタッフが毎回交代で当店の事をご案内するかわすい通信
今回は僕がご案内させて頂きます。
まずはこちらをご覧ください。
わかやま 結婚・子育て応援企業同盟
それとこちら
女性活躍企業同盟参加証明書
当店では、和歌山県の中でも女性が活躍出来る企業として認定して
頂いております。(^_^)v
実際会社でも女性の主任さんが何人かいますし、女性が働きやすい環境として
認めて頂いております。
まだまだ至らない点がありますのであまり大きな声では言えませんが、
日夜出来るだけ女性をえこひいきして、特別扱いをしております。(^_^)
例えば、他の会社さんや知り合いから差し入れでお菓子を頂いた際も
基本は全員で分けておやつに食べるのですが、これが人数分無かったときは
女性優先でお菓子を配っていきます。
また全員で分けて、それでもおやつが余った際には女性優先で
２週目のお菓子を渡していきます。
こういう賞を頂きましたので壁に飾ってあると
女性のスタッフも少しでも重たい荷物を運ぶときには
『重た～～い』と甘えた声で男性スタッフの詰め寄り、荷物を渡しております。（笑）
中にはたくましい女性スタッフもおりますが、それは少し置いといて・・・。（汗）
また先日、ドシャぶりの雨が降っていた時に、事務所から駐車場まで濡れながら走って
いく女性スタッフが何人かおったので、うちの社長が傘の持っていないスタッフに
対して一人一人、車まで送ってあげておりました。
それを聞いた僕は、
『傘が無かったら要らない段ボールが沢山あるので
その段ボールを傘の代わりにして車まで自分で歩いていったらいいやん・・・』
と言ったら、女性人から紳士じゃないなぁという冷めた目で見られました (T_T)
まだまだ僕が欧米の方の様に、車に乗るときにドアをあけて
あげるぐらい紳士になるには大分時間がかかりそうです(^_^;)
子育て企業に関しても最近はイクメンという言葉が
当たり前になってきてるぐらいに、育児に頑張ってる男性が増えて
来ております。
僕もその一人で、育児に頑張っております。(^_^)v
やってみて初めて女性の人の苦労が分かるくらいに、
家で子供を見る事って大変だなぁと思います。
そのために仕事は殆ど毎日定時（夏の繁忙期以外）に終わり、
帰ってから子供を塾に送っていったり、宿題を一緒にやったり
子供と一緒にお風呂に入ったり、寝かしつけたりしています。
休みの日も出来るだけどこかに連れて行け！！と言わんばかりの
雰囲気が金曜日には漂ってくるので、出来るだけ休みの日は
近くの公園でも、どこかに出かけるようにしております。
とまぁ他の男性スタッフも出来るだけ育児に頑張ってもらいのも
ありますので僕も率先して『イクメン』として活躍しております。
これからも女性にやさしい会社として、頑張っていきたいと思います。
それでは、本日も少しだけお付き合いくださいませ。
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